1、“实验实训中心”作为学院的实验实训管理机构，对各专业的校内外实验实训教学基地的建设与管理工作，进行全面统筹、合理安排、具体指导。
2、完善实验实训管理制度。包括：实验实训室工作人员的任用、工作量、管理制度；实验实训物资和经费管理制度，努力推进实验实训教学管理规范化等。
3、建立网络化的实验室管理信息平台，实现网络化、智能化管理。
4、负责制定全院实验实训仪器设备物质需求采购计划，会同有关部门进行采购招标、审议工作。
5、对实验实训教学设备、场地进行全面、综合管理。“实验实训中心”根据各专业的需要，按规定实施采购审核、登记、建档、调配、大修、报损等全过程各环节等工作。负责组织、检查实验室对日常用品（设备、工具量具、材料、劳保用品等）的管理和维修保养工作。
6、打破系部、专业之间的界限，实验实训中心根据教学计划和实际条件，调配全院的实验实训教学场所、教学设备的使用。通过资源合理配置，保证教学设备合理使用，做到无闲置、不滥用，充分发挥设备效益。
7、拟订学生实验实训工作制度，会同教务科研处统筹安排学生实验实训教学活动，检查各教学单位实验实训教学工作的完成情况，协调检查各教学单位与校外实验实训场所之间的工作，并组织对开展实验实训的工作进行考核和测评。
8、负责全院实训室评估检查工作。
9、负责学院职业技能鉴定、技能竞赛及技能鉴定站的管理工作。
10、负责学院多媒体教学系统、语音教学系统的建设、日常管理、维护、和维修工作。
11、负责对教师使用现代信息技术开展教学的技能培训。
12、组织实验人员开展各种培训、进修、交流等学术活动，提高实验实训技能。
13、协助人事部门做好本中心人员的实验人员的评聘、考核、奖惩等工作。
14、完成学院领导交办的其他工作任务。
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